為貫徹落實省委、市委人才專項工作會議精神，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)攻堅國家重點人才工程申報工作，近日，高新區(qū)黨工委組織部（人力資源管理部）邀請工業(yè)和信息化部人才交流中心領(lǐng)軍企業(yè)研究院副院長徐柏文開展重點人才申報工程專題培訓(xùn)會。各縣（市）區(qū)相關(guān)主管部門，高新區(qū)雙“50強(qiáng)”企業(yè)、梯次培育重點企業(yè)、“四上”企業(yè)以及人才專員共100余人參加。

會上，徐柏文圍繞“人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”“優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育”等展開詳細(xì)解讀和互動交流。針對國家級重點人才申報工程，徐柏文重點解讀了申報要求、申報流程、評分標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新能力評價等相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合大量實例，客觀分析了高層次人才個人經(jīng)歷、技術(shù)領(lǐng)先性以及申報企業(yè)主體對人才的承接力在申報國家級重點人才工程中的重要性。隨后，就中小企業(yè)如何申報“專精特新”中小企業(yè)、“專精特新”“小巨人”、制造業(yè)單項冠軍以及相關(guān)扶持政策展開深入解讀，旨在幫助中小企業(yè)“知、懂、用、享”，確保政策紅利落實落地，提高企業(yè)政策申報成功率。

通過這次專題培訓(xùn)會，參會企業(yè)代表均表示對國家級重點人才申報工程的典型問題和個性化問題有了全面系統(tǒng)的了解，徐柏文結(jié)合自身經(jīng)驗和豐富的案例進(jìn)行了一一解答，幫助與會企業(yè)代表查漏補(bǔ)缺。

下一步，泰安高新區(qū)將繼續(xù)聚焦重點人才工程申報，全方位加大摸排力度，拓寬引才渠道，強(qiáng)化申報輔導(dǎo)，力爭做到重點人才工程各類項目申報人選全覆蓋的同時，進(jìn)一步提高人選質(zhì)量，全力做好各項申報準(zhǔn)備工作。一方面，加強(qiáng)時間觀念，根據(jù)上級部門關(guān)于國家級高層次人才工程申報的時間要求，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保人才工程按時申報。另一方面，強(qiáng)化服務(wù)意識，對于申報材料的填寫完善，充分利用外部資源，建立從申報報名、材料撰寫、答辯輔導(dǎo)到后續(xù)跟蹤的全流程服務(wù)體系，手把手指導(dǎo)申報流程、面對面溝通困難問題，全程幫助企業(yè)及重點人選完善申報材料，提高申報成功率。為打響“登高望遠(yuǎn)、選擇泰安”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高新首選”的“望岳人才”品牌提供人才智力支撐。