廣州市高層次人才認(rèn)定工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，旨在吸引和集聚各領(lǐng)域的高層次人才，以推動(dòng)城市的全面發(fā)展。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞品德、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，遴選出在廣州工作、創(chuàng)業(yè)的杰出人才。

　　一、認(rèn)定范圍和條件

　　廣州市高層次人才包括“廣州市杰出專家”、“廣州市優(yōu)秀專家”和“廣州市青年后備人才”三個(gè)層次。認(rèn)定不受國(guó)籍、戶籍和身份限制，主要從以下三類人員中認(rèn)定產(chǎn)生：

　　1. 在穗工作的高層次人才：已在廣州市屬單位工作、來(lái)穗自主創(chuàng)業(yè)或已與市屬單位達(dá)成工作意向的人才。

　　2. 柔性引進(jìn)人員：與市屬單位簽訂3年以上協(xié)議，每年在廣州工作時(shí)間不少于6個(gè)月的人才。

　　3. 中央和省屬駐穗單位人員：符合特定條件，如承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或擔(dān)任重要技術(shù)職務(wù)的人才。

　　二、關(guān)鍵點(diǎn)：企業(yè)如何配合

　　企業(yè)在吸引高層次人才時(shí)，應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

　　1. 政策解讀：企業(yè)需深入了解和解讀相關(guān)政策，確保能提供符合條件的人才所需的支持和服務(wù)。

　　2. 人才需求匹配：企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求，精準(zhǔn)匹配所需的高層次人才類型。

　　3. 申報(bào)材料準(zhǔn)備：企業(yè)應(yīng)協(xié)助人才準(zhǔn)備申報(bào)材料，確保材料的準(zhǔn)確性和完整性。

　　4. 持續(xù)跟蹤：企業(yè)應(yīng)持續(xù)跟蹤人才的申報(bào)進(jìn)度和結(jié)果，及時(shí)調(diào)整策略。
 

　　科泰集團(tuán)(http:///)成立15年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊!