深圳市人才政策的制定是為了實現(xiàn)更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展。這一系列政策的出臺，是基于《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》和《深圳市人才安居辦法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。

　　一、 發(fā)放對象

　　深圳市高層次人才獎勵補(bǔ)貼主要面向以下幾類人才：

　　1. 杰出人才

　　2. 國家級領(lǐng)軍人才

　　3. 地方級領(lǐng)軍人才

　　4. 后備級人才

　　5. 海外A類、B類、C類人才

　　二、 發(fā)放條件

　　申請人需要滿足以下條件：

　　1. 在深圳全職工作

　　2. 依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿6個月及以上

　　3. 未購買過政策性住房

　　4. 未享受過面積200平方米左右免租10年的住房政策

　　5. 地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才需具有深圳市戶籍

　　三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式

　　(一)獎勵補(bǔ)貼

　　1.杰出人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎勵補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。

　　2.獎勵補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個月后提出。

　　(二)工作經(jīng)費

　　1.杰出人才工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)1次。

　　2.工作經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個月內(nèi)提出申請，提出申請時杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。
 

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