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東莞市松山湖新引進人才政策補貼有哪些?如何申報?

2023-07-31 16:31

  一、補貼標準

  1.博士研究生:最高補貼額度10萬/人

  補貼方式:分三年發(fā)放,第一年3萬元,第二年3萬元,第三年4萬元。

  2.碩士研究生:最高補貼額度3萬/人

  補貼方式:一次性發(fā)放

  3.本科生:最高補貼額度1.5萬/人

  補貼方式:一次性發(fā)放

  二、注意事項

  1.新引進人才綜合補貼每人限申領(lǐng)一次。本科學歷者只可選擇東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼與本補貼其中之一進行申請(包含“倍增計劃”試點企業(yè)的本科畢業(yè)生)。

  2.碩士、博士學歷者可以同時申請東莞市新時代新引進創(chuàng)新人才綜合補貼與本補貼,需按照“就高從優(yōu)不重復”的原則進行核減。

  3.已享受松山湖新引進人才生活補貼(包括安家補貼)的人才,不可重復申領(lǐng)本補貼。

東莞市松山湖新引進人才政策補貼有哪些?如何申報?

  三、申報條件

  (一)博士、碩士

  1.具有全日制普通高等教育博士、碩士學歷;

  2.與用人單位簽訂3年及以上勞動合同,在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會保險滿1年,申請人入職時間以在該單位參保時間為準;

  3. 2019年1月1日至2022年12月31日首次引進高新區(qū)(引進時間以首次在高新區(qū)繳納社會保險起始時間為準);

  4.人事檔案在東莞市(境外人才除外)。

  (二)本科

  1.具有全日制普通高等教育本科學歷,入職申報單位時須為應屆畢業(yè)生,畢業(yè)日期以畢業(yè)證時間為準;

  2.與用人單位簽訂3年及以上勞動合同,在該單位工作并依法連續(xù)繳納社會保險滿1年,申請人入職時間以畢業(yè)后開始在該單位參保時間為準;

  3. 2019年1月1日至2022年12月31日引進高新區(qū)(引進時間以首次在高新區(qū)繳納社會保險起始時間為準)。
 

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