汕頭市高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃

　　一、人才項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　每年引進(jìn)培養(yǎng)不超過5名首席技師、10名技能大師，每個(gè)首席技師崗位提供生活補(bǔ)助15萬元、每個(gè)技能大師工作室提供工作經(jīng)費(fèi)9萬元，分3年發(fā)放；每3年評(píng)選不超過10個(gè)工藝美術(shù)大師示范工作室，每個(gè)示范工作室提供工作經(jīng)費(fèi)9萬元，分3年發(fā)放；每?jī)赡杲M織評(píng)審不超過10名工藝美術(shù)大師，每人提供生活補(bǔ)助3萬元。實(shí)施“能工巧匠進(jìn)校園計(jì)劃”，每年支持中等職業(yè)學(xué)校、技工院校設(shè)立50個(gè)特聘崗位，引進(jìn)具有行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷的技能型人才擔(dān)任兼職教師，每個(gè)崗位每年提供4萬元生活補(bǔ)助，每人最長(zhǎng)資助3年。推動(dòng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和保護(hù)，新入選市級(jí)及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的，每人提供工作經(jīng)費(fèi)6萬元，分3年發(fā)放。

　　二、申報(bào)指引

　　暫無

　　三、申報(bào)鏈接網(wǎng)站

　　暫無

　　四、聯(lián)系方式

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