汕頭市高端人才培養(yǎng)特殊支持計(jì)劃

　　一、人才項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　每培養(yǎng)一名中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，提供引進(jìn)院士同等扶持條件。每年培養(yǎng)不超過(guò)10名“嶺東百杰”（杰出人才），按實(shí)際年工資薪金收入100%比例提供生活補(bǔ)助，每人每年不超過(guò)15萬(wàn)元，資助期5年。每年培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才，按實(shí)際年工資薪金收入50%比例提供生活補(bǔ)助，資助期3年，其中科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才不超過(guò)30名，每人每年不超過(guò)10萬(wàn)元；百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才不超過(guò)10名，每人每年不超過(guò)5萬(wàn)元。每3年培養(yǎng)一批名師名醫(yī)名家，每人建立1個(gè)工作室，發(fā)揮對(duì)口幫扶和以師帶徒作用，其中教育名師不超過(guò)60名，體育名師不超過(guò)10名，醫(yī)療衛(wèi)生名醫(yī)不超過(guò)35名，宣傳文化名家不超過(guò)20名，每人每年提供5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，資助期3年。建立功勛人才制度，每年評(píng)選同領(lǐng)域高度認(rèn)可和尊崇、在國(guó)內(nèi)外享有較高知名度，對(duì)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才培養(yǎng)等作出巨大貢獻(xiàn)的功勛人才和卓越功勛人才，名額不限，每人一次性提供生活補(bǔ)助30—50萬(wàn)元。設(shè)立拔尖人才科研計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)，以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行扶持，每個(gè)團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目實(shí)際需求提供工作經(jīng)費(fèi)，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”的，自動(dòng)列入“嶺東百杰”項(xiàng)目進(jìn)行特殊培養(yǎng)；入選廣東“特支計(jì)劃”的，自動(dòng)列入汕頭高端人才培養(yǎng)特殊支持計(jì)劃對(duì)應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　二、申報(bào)指引

　　暫無(wú)

　　三、申報(bào)咨詢(xún)

　　13632075636