一、申報(bào)流程分步解析

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)

　　線上填報(bào)：登錄揭陽(yáng)市人社局官網(wǎng)(http://www.jieyang.gov.cn/rsj )，進(jìn)入“人才綜合服務(wù)平臺(tái)”，填寫(xiě)《揭陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申請(qǐng)表》并上傳材料。

　　材料清單(通用要求)：

　?、佟∩矸葑C明(身份證/護(hù)照);

　　②　聘用文件(合同/錄用證明);

　?、邸≌J(rèn)定證明材料(如獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)、人才計(jì)劃證明等);

　　④　社保證明(近半年繳納記錄，事業(yè)單位在編人員無(wú)需提供);

　　⑤　中央及省駐揭單位需補(bǔ)充“在揭工作1年以上”說(shuō)明。

　　(二)用人單位初審

　　核對(duì)材料原件與電子版一致性;

　　市直單位提交至主管部門(mén)，縣(市、區(qū))單位提交至屬地人社局。

　　(三)人社部門(mén)審核

　　A/B類(lèi)及市直C類(lèi)：由市人社局審核;

　　縣區(qū)C類(lèi)：由屬地人社局審核后報(bào)市局備案。

　　(四)公示及發(fā)證

　　公示期5個(gè)工作日，平臺(tái)與用人單位同步公示;

　　A類(lèi)：市人社局審核后報(bào)市委組織部審批，簽發(fā)電子證書(shū);

　　B類(lèi)及市直C類(lèi)：市人社局直接發(fā)證;

　　縣區(qū)C類(lèi)：屬地人社局發(fā)證。

　　二、申報(bào)材料準(zhǔn)備

　　(一)申報(bào)人

　　申報(bào)認(rèn)定 ：按照 “高層次人才分類(lèi)認(rèn)定” 申報(bào)欄目要求，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，添加照片(近期彩色小兩寸正面免冠證件照)，并上傳個(gè)人電子佐證材料(PDF 格式)。佐證材料內(nèi)容包括：

　?、佟∩矸葑C明文件(身份證或護(hù)照等戶籍證明)。

　?、凇∑赣梦募?與用人單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)協(xié)議、錄用文件、入職審批表等)。

　?、邸≌J(rèn)定證明材料(可以證明申報(bào)人符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的證明材料)。

　?、堋∩绫ＷC明材料(近半年在揭繳納社保證明，事業(yè)單位在編人員無(wú)需提供)。

　?、荨∑渌a(bǔ)充材料(具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)開(kāi)具在揭陽(yáng)工作一年以上的情況說(shuō)明，僅由中央和省駐揭單位在省繳納社保的申報(bào)人提供)。

　　調(diào)整認(rèn)定類(lèi)別 ：按照 “高層次人才分類(lèi)認(rèn)定” 申報(bào)欄目要求，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，添加照片(近期彩色小兩寸正面免冠證件照)，并上傳個(gè)人電子佐證材料(PDF 格式)。佐證材料內(nèi)容包括：

　?、佟　督谊?yáng)市高層次人才證書(shū)》。

　?、凇≌J(rèn)定證明材料(可以證明申報(bào)人符合申報(bào)調(diào)整認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)證明材料)。

　?、邸∪缟暾?qǐng)調(diào)整認(rèn)定時(shí)工作單位與原認(rèn)定時(shí)工作單位不一致，則需補(bǔ)充提供新單位聘用文件(與用人單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)協(xié)議、錄用文件、入駐審批表等)和社保證明材料(近半年在揭繳納社保證明，事業(yè)單位在編人員無(wú)需提供)。

　　(二)用人單位、主管部門(mén)、縣(市、區(qū))人社部門(mén)

　　申報(bào)認(rèn)定、調(diào)整認(rèn)定類(lèi)別、退出高層次人才管理 ：系統(tǒng)生成蓋章文件，填寫(xiě)審核意見(jiàn)后蓋章掃描上傳(PDF 格式)。

　　退出高層次人才管理(用人單位) ：申報(bào)人不再符合認(rèn)定條件的相關(guān)佐證材料(退休證明、離職證明、調(diào)動(dòng)函等)。
 

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