一、高層次領(lǐng)軍人才分類與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)人才分類層級

　　廣州市將高層次領(lǐng)軍人才分為三個層級：

　　1. 頂尖人才(A類)：諾貝爾獎、圖靈獎獲得者，中國科學(xué)院/工程院院士等。

　　2. 國家級領(lǐng)軍人才(B類)：國家“萬人計劃”入選者、長江學(xué)者特聘教授等。

　　3. 地方級領(lǐng)軍人才(C類)：省“特支計劃”入選者、廣州市創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊帶頭人等。

　　(二)基本認(rèn)定條件

　　1. 年齡要求：A類不限年齡，B類原則上不超過60周歲，C類不超過55周歲。

　　2. 工作要求：

　　3. 全職引進(jìn)人才須與廣州市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同。

　　4. 柔性引進(jìn)人才每年在穗工作時間累計不少于3個月(據(jù)穗人社規(guī)〔2023〕1號第六條)。

　　(三)核心能力要求

　　1. 科研類人才：近5年主持過國家級科研項目，或在本領(lǐng)域頂級期刊(SCI一區(qū))發(fā)表論文≥5篇。

　　2. 產(chǎn)業(yè)類人才：主導(dǎo)項目近3年實現(xiàn)營收超5億元，或獲國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎。

　　二、可享受的政府資金補(bǔ)貼額度

　　(一)安家補(bǔ)貼

　　1. A類人才：500萬元(分5年發(fā)放，每年100萬元)。

　　2. B類人才：300萬元(分3年發(fā)放，每年100萬元)。

　　3. C類人才：100萬元(一次性發(fā)放)。

　　(二) 其他專項補(bǔ)貼

　　1. 個人所得稅補(bǔ)貼：對年薪超過60萬元部分，按市、區(qū)兩級財政各承擔(dān)50%給予補(bǔ)貼(上限500萬元/年)。

　　2. 醫(yī)療保障：A類人才享受市干部保健待遇，B/C類人才每年免費高端體檢(預(yù)算2萬元/人)。

　　3. 子女教育：A類人才子女可優(yōu)先入讀省、市屬重點學(xué)校(據(jù)穗財規(guī)〔2022〕4號第二十一條)。
 

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