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惠州市高層次人才認(rèn)定的好處有哪些?全面了解政策紅利

2024-06-17 15:23

  一、惠州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

  1. 分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

  惠州市將高層次人才分為三個(gè)層次:A類(lèi)、B類(lèi)和C類(lèi),每個(gè)層次對(duì)應(yīng)不同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (1) A類(lèi)高層次人才

  國(guó)家級(jí)頂尖人才:如中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

  國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者:如諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等。

  國(guó)家重大人才工程入選者:如“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等。

  (2) B類(lèi)高層次人才

  國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才:如國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。

  國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者:如國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者。

  (3) C類(lèi)高層次人才

  省級(jí)重點(diǎn)人才:如省級(jí)重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。

  省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家:如省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省級(jí)優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。

  企業(yè)高層次人才:如在知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的管理人員或技術(shù)骨干,且企業(yè)具有行業(yè)影響力。

  2. 特殊認(rèn)定情況

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:在惠州創(chuàng)業(yè)并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高層次人才。

  特殊貢獻(xiàn)人才:在推動(dòng)惠州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的高層次人才。

惠州市高層次人才認(rèn)定的好處有哪些?全面了解政策紅利

  二、高層次人才認(rèn)定好處

  1. 生活補(bǔ)貼

  A類(lèi)人才:給予每人每年50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼3年。

  B類(lèi)人才:給予每人每年30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼3年。

  C類(lèi)人才:給予每人每年15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼3年。

  2. 住房保障

  提供優(yōu)惠的購(gòu)房政策和租房補(bǔ)貼,為高層次人才解決住房問(wèn)題。

  對(duì)符合條件的高層次人才,可優(yōu)先申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)人才公寓或享受租房補(bǔ)貼。

  3. 創(chuàng)業(yè)支持

  對(duì)有意在惠州創(chuàng)業(yè)的高層次人才,提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、辦公場(chǎng)所、稅收優(yōu)惠等支持。

  優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省級(jí)科技項(xiàng)目,給予項(xiàng)目資金支持。

  4. 子女教育

  協(xié)調(diào)解決高層次人才子女的入學(xué)問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。

  子女入學(xué)享受本地居民同等待遇,優(yōu)先安排進(jìn)入優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

  5. 醫(yī)療保障

  為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),設(shè)立綠色通道。

  定期組織高層次人才健康體檢,提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療保健服務(wù)。
 

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