廣東省企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的重要政策工具。通過認(rèn)定的企業(yè)不僅能夠獲得政策支持和資金獎勵,還能在市場競爭中獲得顯著優(yōu)勢。然而,許多企業(yè)在申報過程中因忽視一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)而導(dǎo)致申報失敗。
一、申報條件
1.機(jī)構(gòu)設(shè)立:企業(yè)需在廣東省境內(nèi)依法注冊,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,且已建立企業(yè)技術(shù)中心并正常運(yùn)作一年以上。
2.組織體系:技術(shù)中心組織體系健全,管理規(guī)范,發(fā)展規(guī)劃明確,與高?;蚩蒲性核⒎€(wěn)定合作渠道。
3.規(guī)模效益:企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入不低于1億元。
4.研發(fā)投入:
-年主營業(yè)務(wù)收入10億元及以上的企業(yè),年度研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出額不低于3000萬元。
-年主營業(yè)務(wù)收入10億元以下的企業(yè),年度研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出額占主營業(yè)務(wù)收入比重不低于3%且不低于800萬元。
-建筑業(yè)企業(yè)年度研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出額占主營業(yè)務(wù)收入比重不低于0.5%且不低于800萬元。
5.研發(fā)人員:企業(yè)專職研究與試驗發(fā)展人員數(shù)不少于50人(建筑業(yè)企業(yè)不少于60人)。
6.研發(fā)設(shè)備:企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值及研發(fā)用軟件購置費不低于800萬元(建筑業(yè)企業(yè)不低于1000萬元)。
7.合規(guī)性:企業(yè)兩年內(nèi)未發(fā)生司法、行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的嚴(yán)重違法、失信行為,以及重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全事故。
二、材料準(zhǔn)備
1.廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定及數(shù)據(jù)表(系統(tǒng)填寫,所需數(shù)據(jù)制造業(yè)及其他行業(yè)請參照附件3-1,建筑業(yè)請參照附件3-2)。
2.項目承諾書(參照附件2編寫,簽字并加蓋公章)。
3.廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定申請報告(參照附件4編寫,加蓋公章)。
4.企業(yè)“三證合一”工商營業(yè)執(zhí)照。
5.帶統(tǒng)計局水印的規(guī)模以上工業(yè)法人單位研發(fā)項目情況(107-1表《企業(yè)研究開發(fā)項目情況》),規(guī)模以上工業(yè)法人單位研發(fā)活動及相關(guān)情況(107-2表《企業(yè)研究開發(fā)活動及相關(guān)情況》)。未列入國家統(tǒng)計局規(guī)模以上工業(yè)法人單位研發(fā)活動情況統(tǒng)計范圍的企業(yè),參照上述表格格式填報后提交(加蓋公章,合并掃描)。
6.企業(yè)報告年度(2023年)企業(yè)財務(wù)審計報告,如年度財務(wù)審計報告未披露研發(fā)費用,則需同步提交研發(fā)費用專項審計報告(加蓋公章)。
7.企業(yè)報告年度(2023年)完稅證明(需有稅務(wù)部門公章)。
8.企業(yè)技術(shù)中心成立相關(guān)證明文件。
9.認(rèn)定表及數(shù)據(jù)表相關(guān)指標(biāo)的必要證明材料,包括:
-企業(yè)職工總數(shù)證明材料。
-專職研究與試驗發(fā)展人員證明材料。
-從事研發(fā)的外部專家人員證明材料。
-技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值及研發(fā)用軟件購置費證明材料。
-擁有的有效知識產(chǎn)權(quán)證明材料。
-報告年度被受理的知識產(chǎn)權(quán)證明材料。
-近三/五年主持和參加制定的標(biāo)準(zhǔn)證明材料。
三、常見問題及應(yīng)對策略
(一)研發(fā)投入核算
1.難點:研發(fā)投入的核算需符合財務(wù)規(guī)范,且需提供詳細(xì)的財務(wù)審計報告和完稅證明。
2.應(yīng)對策略:企業(yè)應(yīng)建立健全的研發(fā)投入核算體系,確保研發(fā)費用的歸集準(zhǔn)確、合規(guī)。同時,與專業(yè)的財務(wù)審計機(jī)構(gòu)合作,提前準(zhǔn)備相關(guān)證明材料。
(二)研發(fā)人員資質(zhì)
1.難點:研發(fā)人員需具備較高的技術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗,且本科及以上學(xué)歷占比需達(dá)到75%。
2.應(yīng)對策略:企業(yè)應(yīng)注重研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng),確保研發(fā)人員具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景。同時,提供研發(fā)人員的學(xué)歷證書、職稱證書、勞動合同等證明材料,以證明研發(fā)人員的資質(zhì)。
(三)研發(fā)設(shè)備原值核算
1.難點:研發(fā)設(shè)備原值的核算需準(zhǔn)確無誤,且需提供相應(yīng)的購置發(fā)票和設(shè)備清單。
2.應(yīng)對策略:企業(yè)應(yīng)建立研發(fā)設(shè)備的管理制度,詳細(xì)記錄設(shè)備的購置時間、金額、用途等信息。同時,提供研發(fā)設(shè)備的購置發(fā)票、設(shè)備清單、固定資產(chǎn)卡片等證明材料,以證明研發(fā)設(shè)備的原值。
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