一、申報材料

　　1.申報書;

　　2.申報單位的法人營業(yè)執(zhí)照副本;

　　3.申報單位的組織機構代碼證副本;

　　4.申報單位的稅務登記證副本;

　　5.申報單位的財務報表;

　　6.申報單位的研發(fā)機構設置及人員情況;

　　7.研究方案、研究計劃、研究進度表等。

　　二、答辯注意事項

　　1、只聚焦企業(yè)在細分領域的優(yōu)勢的問題，無論是材料準備，還是現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)

　　這個很多企業(yè)都會犯的錯，主要點就是立場不對。中心的管理辦法建議多讀讀，它是為本行業(yè)開展工程技術研究，科技成果轉化，人才培養(yǎng)孵化等服務的，是具有很強的行業(yè)服務功能，因此歷年來通過的工程技術研究中心都是細分領域的頭部企業(yè)。

　　2、中心命名過大，過小的問題

　　命名過大，也就是本單位在細分領域的實力和擬建中心的定位存在出入，專家認為你搞不定(可能是企業(yè)規(guī)模，可能是研發(fā)實力等原因)，或者另外一種原因就是本行業(yè)已經(jīng)有一些更加突出更加細分的中心，而擬建的中心名稱和已有的中心存在交叉重疊，這就很容易導致專家認為中心名稱過大。名稱過小也是擬建中心名稱，是已有中心的子集，那就太冤枉了。所以避免兩個問題，需要做的事情就是已有中心名稱查重和分析(我省一般有對現(xiàn)有中心進行評價，評價結果都是公開的，可以收錄備用)。

　　3、行業(yè)上下游產業(yè)鏈太窄，不具備成立中心的價值

　　比如半導體引線框架等處于基礎原材料層次的企業(yè)，就存在這個問題，省內相關產業(yè)鏈內能帶動的上下游企業(yè)太少，整個細分領域產值規(guī)模太小，成立中心不具備一定的經(jīng)濟效益價值。

　　4、中心負責人和聯(lián)合共建單位的問題

　　讓高校院所人員作為公司中心負責人(可能是公司實在沒有人了或者其他原因)，犯了認知錯誤，高?；蛘咴核藛T職稱再高，也是在單位人員，不是企業(yè)自由人員，這里面存在一個后續(xù)中心人員穩(wěn)定的顧慮。還有一些企業(yè)尋找的共建單位，是高校和院所下設的職級單位，比如高校的學院。這種企業(yè)聯(lián)合單位的章的級別不夠。
 

　　科泰集團(http:///)成立14年來，致力于提供高新技術企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術產品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術中心認定、省市工業(yè)設計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學技術獎、科技成果評價、科技成果轉化等服務。關注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊!