根據(jù)《中山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展政策措施的通知》(中府辦〔2023〕9號(hào))，現(xiàn)組織開(kāi)展2022年中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)專題項(xiàng)目申報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
 

　　一、申報(bào)要求

　　企業(yè)申報(bào)截止時(shí)間為8月10日。申報(bào)材料采用網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料上報(bào)兩種形式同步進(jìn)行。
 

　　二、申報(bào)對(duì)象

　　中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)營(yíng)業(yè)收入突破專項(xiàng)

　　鼓勵(lì)龍頭骨干企業(yè)做大做強(qiáng)。以認(rèn)定當(dāng)年為基準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)收入首次突破30億元、60億元、100億元、150億元、200億元、300億元、400億元、500億元的龍頭骨干企業(yè)，分別給予最高不超過(guò)300萬(wàn)元、600萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元、4000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。已獲得營(yíng)業(yè)收入突破獎(jiǎng)勵(lì)資金的龍頭骨干企業(yè)再次獲得更高檔次的，按增量部分獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獎(jiǎng)勵(lì)資金按80%比例直接用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　(二)人才激勵(lì)專項(xiàng)

　　龍頭骨干企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入同比增速分別超過(guò)5%、10%、20%的，對(duì)其上年度個(gè)人工資薪金所得超過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)比例對(duì)應(yīng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速檔次，分別按最高不超過(guò)企業(yè)管理人員上年度在我市個(gè)人工資薪金的 5%、7%、10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額最高50萬(wàn)元。單家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)10人，其中營(yíng)業(yè)收入100億元以下的不超過(guò)5人。
 

　　科泰集團(tuán)(http:///)成立14年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊！